Posez toutes vos questions sur tous vos entretiens
Le chat IA de Hiriso permet à toute personne de votre équipe de poser des questions en langage naturel sur l'ensemble des entretiens, candidats, CV et profils — pour trouver instantanément les personnes qui correspondent à un poste, comparer les réponses à une question donnée et retrouver n'importe quel détail. Vous n'avez plus besoin de refaire passer des entretiens à chaque candidat pour savoir ce qu'il est capable de faire.
Vos entretiens, désormais interrogeables par conversation
Posez toutes vos questions, en langage naturel
"Qui a une expérience Kubernetes en production ?" "Quel candidat a le mieux expliqué la conception système ?" Posez simplement la question — pas de filtres, pas de requêtes booléennes.
Cherchez sur tout en même temps
Entretiens, transcriptions, CV, profils candidats et scores — tout est interrogeable depuis une seule conversation, au lieu de fouiller dans les dossiers.
Redécouvrez des candidats déjà dans votre base
Trouvez des personnes qui correspondent à un poste ouvert même si vous les aviez rencontrés pour autre chose. Vos entretiens passés deviennent un vivier de talents vivant — inutile de les réinterviewer.
Approfondissez une question précise
Comparez la façon dont chaque candidat a répondu à une même question, ou retrouvez le moment exact où quelqu'un a abordé un sujet.
Réponses ancrées dans du contenu réel
Les réponses s'appuient sur le contenu réel des entretiens et des CV, avec le candidat et l'entretien source cités — pas inventées.
Ne réinterviewez plus pour vous souvenir
Vous n'avez pas besoin de refaire passer des entretiens à chaque candidat pour savoir ce qu'il sait faire — l'assistant remonte ce qu'il a déjà démontré.
Pair conversational search with the full assistant IA pour les entretiens, automatic transcription des entretiens, and évaluation sans biais.
Questions fréquemment posées
Que puis-je demander au chat de recrutement IA ?
Tout ce qui concerne vos candidats et entretiens en langage naturel — par exemple, "Qui a une expérience fintech et a bien scoré en communication ?", "Quels candidats ont mentionné avoir piloté une migration ?", ou "Résume comment chaque finaliste a répondu à la question sur l'architecture." L'assistant récupère la réponse depuis le contenu réel de vos entretiens et CV.
Peut-il retrouver des candidats interviewés pour un autre poste ?
Oui. C'est l'un des cas d'usage les plus précieux — tout votre historique d'entretiens devient un vivier de talents interrogeable, pour identifier des candidats solides correspondant à un nouveau poste même s'ils avaient initialement postulé pour autre chose.
D'où viennent les réponses ?
Les réponses s'appuient sur vos propres données — transcriptions d'entretiens, résumés, CV et profils — et citent le candidat et l'entretien d'origine, pour que vous puissiez vérifier la source plutôt que de faire confiance à une boîte noire.
Ai-je encore besoin d'interviewer chaque candidat ?
Non. Parce que l'assistant peut retrouver ce qu'un candidat a déjà démontré lors de ses entretiens précédents et dans son CV, vous pouvez répondre à beaucoup de questions sans planifier un nouvel entretien.
Les données des candidats sont-elles confidentielles ?
Oui. Vos données d'entretiens restent privées et ne sont jamais utilisées pour l'entraînement, et l'assistant effectue ses recherches uniquement dans le contenu de votre organisation.
Connaissez vos candidats sans les réinterviewer
Transformez chaque entretien que vous avez mené en réponses à portée de question. Gratuit, sans carte bancaire.
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