Le copilote IA qui transforme chaque recruteur en expert technique. Challengez les candidats sur les microservices, l'architecture système ou l'optimisation de requêtes — en toute confiance. Menez plus d'entretiens par semaine avec la même équipe et prenez des décisions de recrutement éclairées en temps réel.
L'IA génère des questions spécifiques au poste à partir de la description du poste — prêtes avant le début de l'entretien
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Vous avez déjà l'instinct. Hiriso vous offre un partenaire de confiance pour confirmer votre jugement, combler les lacunes et éliminer les angles morts — afin que chaque entretien révèle le meilleur de vous-même.
Vous excellez dans votre métier — mais personne ne maîtrise chaque stack, framework ou domaine. Une seconde paire d'yeux experts vous évite de bluffer sur un sujet.
Même les recruteurs expérimentés portent des biais inconscients qui peuvent fausser le jugement. Un compagnon IA neutre vous aide à repérer des schémas que vous ne verriez pas seul.
Cette réponse était-elle vraiment solide, ou semblait-elle simplement assurée ? Sans moyen de vérifier votre lecture en temps réel, le doute ralentit les décisions et les meilleurs candidats vous échappent.
Hiriso écoute à vos côtés et confirme discrètement quand vous êtes sur la bonne voie — ou vous alerte quand quelque chose ne colle pas. Imaginez un collègue brillant vous soufflant à l'oreille, vous aidant à poser des questions plus pointues et à valider les réponses dans tous les domaines techniques.
Bonne compréhension des algorithmes de consensus. Pourrait davantage détailler les scénarios de panne réels.
Solide sur les stratégies d'indexation, mais manquait de profondeur sur les plans d'exécution et le profilage des requêtes.
Jane Doe — Ingénieure backend senior
La candidate démontre de solides compétences en architecture système et une communication claire. Excellente profondeur sur les architectures distribuées avec une expérience pratique en production. Gagnerait à approfondir les internes des bases de données et l'outillage d'optimisation de requêtes.
Candidate technique solide avec d'excellents fondamentaux en architecture système. Recommandée pour le tour final avec un approfondissement ciblé sur les internes des bases de données.
Votre compagnon prend en charge le gros du travail après la conversation — transcriptions, résumés structurés et rapports partageables générés en quelques secondes. Vous restez concentré sur la relation humaine, pendant que Hiriso veille à ne rien laisser passer.
Hiriso est un assistant, pas un juge. Son évaluation repose sur le fond et la compétence — indépendamment de ce que vous ressentez envers un candidat. Il aide à réduire les biais de l'intervieweur sans imposer les siens, dans un sens comme dans l'autre, pour que chaque candidat soit évalué plus équitablement. La décision finale vous revient toujours.
Comment Hiriso garde les entretiens impartiauxDu conseil en direct aux rapports structurés — Hiriso vous aide à progresser à chaque entretien. Vos données restent privées et ne servent jamais à l'entraînement.
Votre compagnon suggère la bonne question de relance pendant que la conversation se poursuit.
Signale discrètement lorsqu'une réponse semble lue depuis un outil d'IA comme ChatGPT pendant l'entretien — un rappel neutre pour poser une relance plus pointue, jamais une accusation.
Interrogez en langage naturel tous vos entretiens, candidats et CV — et trouvez des candidats adaptés à un poste même si vous ne les avez jamais reçus pour celui-ci.
Chaque mot capté, structuré et consultable — pour rester pleinement présent.
Couvre plus de 500 postes et référentiels — une expertise qui prendrait des années à acquérir seul.
Appuie votre intuition par des données — ou signale quand un biais pourrait influencer votre lecture.
Arrivez préparé avec un brief en un clic, construit à partir de la fiche de poste et du CV.
Envoyez les évaluations structurées directement dans votre flux de travail existant.
Voyez comment vos entretiens s'améliorent au fil du temps — suivez les tendances, les points forts et les axes de progrès.
Planifiez, envoyez les invitations et gérez les entretiens en un seul endroit.
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Vous apportez l'expérience. Hiriso apporte la profondeur technique. Ensemble, vous prenez des décisions de recrutement meilleures, plus justes et plus assurées — à chaque fois.
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