Pregunta lo que quieras sobre todas tus entrevistas
El chat con IA de Hiriso permite a cualquier miembro de tu equipo hacer preguntas en lenguaje natural sobre cada entrevista, candidato, currículum y perfil — encontrando al instante personas que encajan con un rol, comparando respuestas a una pregunta específica y recuperando cualquier detalle. Ya no necesitas volver a entrevistar a cada candidato para saber qué puede hacer.
Tus entrevistas, ahora buscables por conversación
Pregunta lo que quieras, en lenguaje natural
"¿Quién tiene experiencia en Kubernetes en producción?" "¿Qué candidato explicó mejor el diseño de sistemas?" Solo pregunta — sin filtros, sin consultas booleanas.
Busca en todo a la vez
Entrevistas, transcripciones, currículums, perfiles de candidatos y puntuaciones — todo buscable desde una sola conversación, en lugar de rebuscar en los registros.
Redescubre candidatos que ya tienes
Encuentra personas que encajan con un puesto abierto aunque los hayas entrevistado para otra cosa. Tus entrevistas pasadas se convierten en una bolsa de talento viva — sin necesidad de volver a entrevistarlos.
Profundiza en una pregunta específica
Compara cómo respondió cada candidato a la misma pregunta, o recupera el momento exacto en que alguien habló de un tema.
Respuestas basadas en contenido real
Las respuestas se extraen del contenido real de entrevistas y currículums, con el candidato y la entrevista fuente citados — no inventados.
Deja de volver a entrevistar para recordar
No necesitas entrevistar a cada candidato de nuevo para saber qué puede hacer — el asistente recupera lo que ya demostraron.
Pair conversational search with the full asistente de entrevistas con IA, automatic transcripción de entrevistas, and evaluación imparcial.
Preguntas frecuentes
¿Qué puedo preguntarle al chat de reclutamiento con IA?
Cualquier cosa sobre tus candidatos y entrevistas en lenguaje natural — por ejemplo, "¿Quién tiene experiencia en fintech y obtuvo buena puntuación en comunicación?", "¿Qué candidatos mencionaron haber liderado una migración?", o "Resume cómo respondió cada finalista a la pregunta de arquitectura." El asistente recupera la respuesta de tu contenido real de entrevistas y currículums.
¿Puede encontrar candidatos que entrevistaste para otro rol?
Sí. Ese es uno de los casos de uso más valiosos — todo tu historial de entrevistas se convierte en una bolsa de talento buscable, para que puedas identificar candidatos sólidos que encajan en una nueva vacante aunque originalmente hayan entrevistado para otra cosa.
¿De dónde vienen las respuestas?
Las respuestas se basan en tus propios datos — transcripciones de entrevistas, resúmenes, currículums y perfiles — y citan al candidato y la entrevista de origen, para que puedas verificar la fuente en lugar de confiar en una caja negra.
¿Todavía necesito entrevistar a cada candidato?
No. Porque el asistente puede recuperar lo que un candidato ya ha demostrado en entrevistas anteriores y su currículum, puedes responder muchas preguntas sin programar otra entrevista.
¿Los datos de los candidatos son privados?
Sí. Los datos de tus entrevistas son privados y nunca se usan para entrenamiento, y el asistente solo busca dentro del contenido de tu propia organización.
Conoce a tus candidatos sin volver a entrevistarlos
Convierte cada entrevista que hayas realizado en respuestas que puedes consultar. Gratis, sin tarjeta de crédito.
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