ИИ-чат для рекрутинга

Задавайте любые вопросы по всем вашим интервью

ИИ-чат Hiriso позволяет любому члену вашей команды задавать вопросы на естественном языке по всем интервью, кандидатам, резюме и профилям — мгновенно находя людей, подходящих для роли, сравнивая ответы на конкретный вопрос и извлекая любые детали. Вам больше не нужно снова интервьюировать каждого кандидата, чтобы узнать, что он умеет.

Ваши интервью, теперь доступные для поиска через разговор

Спрашивайте что угодно, на естественном языке

"У кого есть опыт работы с Kubernetes в продакшне?" "Какой кандидат лучше всего объяснил проектирование систем?" Просто спросите — без фильтров, без булевых запросов.

Ищите по всему сразу

Интервью, транскрипты, резюме, профили кандидатов и оценки — всё доступно для поиска из одного разговора, вместо того чтобы копаться в записях.

Заново открывайте кандидатов, которые у вас уже есть

Находите людей, подходящих для открытой вакансии, даже если вы интервьюировали их для другой роли. Ваши прошлые интервью становятся живым кадровым резервом — без необходимости повторного интервью.

Углубляйтесь в конкретный вопрос

Сравнивайте, как каждый кандидат ответил на один и тот же вопрос, или находите точный момент, когда кто-то обсуждал тему.

Ответы, основанные на реальном контенте

Ответы извлекаются из реального содержимого интервью и резюме с указанием кандидата и источника интервью — не выдуманные.

Прекратите повторно интервьюировать, чтобы вспомнить

Вам не нужно снова интервьюировать каждого кандидата, чтобы узнать, что он умеет — ассистент воспроизводит то, что они уже продемонстрировали.

Часто задаваемые вопросы

Что можно спрашивать у ИИ-чата для рекрутинга?

Всё, что касается ваших кандидатов и интервью, на естественном языке — например, "У кого есть опыт в финтехе и высокая оценка по коммуникации?", "Какие кандидаты упоминали, что руководили миграцией?", или "Резюмируй, как каждый финалист ответил на вопрос об архитектуре." Ассистент извлекает ответ из реального контента ваших интервью и резюме.

Может ли он находить кандидатов, интервьюированных на другую роль?

Да. Это один из самых ценных сценариев использования — весь ваш архив интервью становится доступным для поиска кадровым резервом, чтобы вы могли найти сильных кандидатов для новой вакансии, даже если они изначально проходили интервью на другую позицию.

Откуда берутся ответы?

Ответы основаны на ваших собственных данных — транскриптах интервью, резюме, краткостях и профилях — и указывают кандидата и источник интервью, чтобы вы могли проверить источник, а не доверять чёрному ящику.

Нужно ли мне по-прежнему интервьюировать каждого кандидата?

Нет. Поскольку ассистент может извлечь то, что кандидат уже продемонстрировал в прошлых интервью и резюме, на многие вопросы можно ответить без планирования нового интервью.

Являются ли данные кандидатов конфиденциальными?

Да. Данные ваших интервью остаются конфиденциальными и никогда не используются для обучения, а ассистент выполняет поиск только в рамках контента вашей организации.

Знайте своих кандидатов без повторных интервью

Превратите каждое проведённое интервью в ответы, которые можно запросить. Бесплатно, без банковской карты.

Начать бесплатно