Pergunte qualquer coisa sobre todas as suas entrevistas
O chat com IA do Hiriso permite que qualquer pessoa da sua equipe faça perguntas em linguagem natural sobre cada entrevista, candidato, currículo e perfil — encontrando instantaneamente pessoas que se encaixam em um cargo, comparando respostas a uma pergunta específica e recuperando qualquer detalhe. Você não precisa mais reentrevistar cada candidato para saber o que eles são capazes de fazer.
Suas entrevistas, agora pesquisáveis por conversa
Pergunte qualquer coisa, em linguagem natural
"Quem tem experiência em Kubernetes em produção?" "Qual candidato explicou melhor o design de sistemas?" Basta perguntar — sem filtros, sem queries booleanas.
Pesquise em tudo ao mesmo tempo
Entrevistas, transcrições, currículos, perfis de candidatos e pontuações — tudo pesquisável em uma única conversa, em vez de garimpar registros.
Redescubra candidatos que você já tem
Encontre pessoas que se encaixam em uma vaga aberta mesmo que você as tenha entrevistado para outra coisa. Suas entrevistas passadas se tornam um banco de talentos vivo — sem necessidade de reentrevistar.
Aprofunde-se em uma pergunta específica
Compare como cada candidato respondeu à mesma pergunta, ou recupere o momento exato em que alguém discutiu um tópico.
Respostas baseadas em conteúdo real
As respostas são extraídas do conteúdo real de entrevistas e currículos, com o candidato e a entrevista de origem citados — não inventadas.
Pare de reentrevistar para lembrar
Você não precisa entrevistar cada candidato novamente para saber o que eles podem fazer — o assistente recupera o que eles já demonstraram.
Pair conversational search with the full assistente de entrevistas com IA, automatic transcrição de entrevistas, and avaliação imparcial.
Perguntas frequentes
O que posso perguntar ao chat de recrutamento com IA?
Qualquer coisa sobre seus candidatos e entrevistas em linguagem natural — por exemplo, "Quem tem experiência em fintech e teve boa pontuação em comunicação?", "Quais candidatos mencionaram ter liderado uma migração?", ou "Resuma como cada finalista respondeu à pergunta de arquitetura." O assistente recupera a resposta do seu conteúdo real de entrevistas e currículos.
Ele pode encontrar candidatos entrevistados para outro cargo?
Sim. Esse é um dos casos de uso mais valiosos — todo o seu histórico de entrevistas se torna um banco de talentos pesquisável, para que você possa identificar candidatos sólidos que se encaixam em uma nova vaga mesmo que originalmente tenham entrevistado para outra coisa.
De onde vêm as respostas?
As respostas são baseadas nos seus próprios dados — transcrições de entrevistas, resumos, currículos e perfis — e citam o candidato e a entrevista de origem, para que você possa verificar a fonte em vez de confiar em uma caixa preta.
Ainda preciso entrevistar cada candidato?
Não. Porque o assistente pode recuperar o que um candidato já demonstrou em entrevistas anteriores e no seu currículo, você pode responder muitas perguntas sem marcar outra entrevista.
Os dados dos candidatos são privados?
Sim. Os dados das suas entrevistas são privados e nunca usados para treinamento, e o assistente pesquisa apenas dentro do conteúdo da sua própria organização.
Conheça seus candidatos sem reentrevistá-los
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